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港应届毕业生遇求职陷阱39采取逃避态度

发布时间:2019-10-13 06:42:38

  港应届毕业生遇求职陷阱 39%采取逃避态度

  不少应届中学毕业生正準备投身职场,据调查显示,52%青少年曾遇求职陷阱,以“层压式推销”及“假自僱”方式最严重;但39%人採取逃避态度,对追讨和争取权益方面表现被动。

  不少应届中学毕业生正準备投身职场,据调查显示,52%青少年曾遇求职陷阱,以 层压式推销 及 假自僱 方式最严重;但39%人採取逃避态度,对追讨和争取权益方面表现被动。调查机构表示,青少年求职前应先了解僱主背景,遇问题应主动求助;又建议劳工处把涉及求职陷阱的僱主列入黑名单。

  有工会6月中至7月初在街头和访问207名15岁至24岁曾工作的青少年,发现52%青少年曾遇求职陷阱,58.5%人遇 层压式推销 ,50.9%曾遇 假自僱 ,更有人遇到色情陷阱、投资骗局等。至於遇上涉及劳工法问题,63%受访者称曾遭拖欠工资;41%受访者称僱主不為他们提供强积金;28.3%受访者称不获最低工资。

  当遇上求职陷阱,青少年往往因法律意识柜乏而不懂得维护权利,36%人会向师长或家人求助;10.1%人会向劳工处求助;5.3人向工会求助;但39%人採取逃避态度。该工会表示,无良僱主常利用青少年渴望求职心理,建议他们求职前先了解僱主背景。

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